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salesmanager (région Flandre-Occidentale Sud-Ouest)

Locaties
  • Avelghem
  • Mouscron
  • Oostrozebeke
  • Renaix
Functie
Sales
Administration

Contribuez au développement d’une entreprise familiale solide et ambitieuse.

En tant que sales manager, vous assurez un rôle de direction fort et cohérent au sein du département commercial de nos sites de Mouscron, Renaix, Avelgem et Oostrozebeke.

 

Qu'attendons-nous
de vous?

  • Traduire la stratégie commerciale de l’entreprise en objectifs clairs, KPI et actions concrètes pour l’équipe, et en assurer le suivi actif.
  • Prendre la direction de l’équipe commerciale et savoir coacher, motiver et développer les collaborateurs.
  • Créer de la structure, veiller aux priorités et stimuler une approche orientée résultats et clients.
  • Détecter les opportunités de marché et de croissance, développer des relations clients durables et renforcer les partenariats existants.
  • Collaborer efficacement avec les départements internes tels que les achats, le marketing, la logistique et la finance, et grâce à de solides compétences en communication et en organisation, créer des liens entre les différentes équipes et implantations.
  • Disposer de fortes compétences communicationnelles et organisationnelles et assumer naturellement un rôle moteur.
  • Avoir suivi une formation supérieure et posséder une forte affinité avec la vente et le people management.
  • Une expérience/connaissance du secteur de la construction, de la distribution ou d’un environnement technique constitue un atout important.
  • Disposer d’une bonne connaissance du néerlandais et du français.
  • Se sentir à l’aise dans le contexte d’une PME familiale où dynamisme, efficacité, confiance, honnêteté, respect et responsabilité sont des valeurs essentielles.

Que pouvez-vous 
attendre de nous?

  • Un rôle clé au sein d’une entreprise familiale stable et ambitieuse.
  • Une fonction de management avec un réel impact et des responsabilités.
  • Des lignes de décision courtes et la possibilité de contribuer activement à l’orientation de la politique commerciale.
  • Une culture d’entreprise humaine où l’initiative, l’engagement et la collaboration occupent une place centrale.
  • Un package salarial compétitif, complété par des avantages extralégaux.
  • L’autonomie, les responsabilités et l’espace nécessaires pour évoluer professionnellement.
  • Des outils de travail modernes afin d’exercer la fonction de manière optimale.
  • Pourquoi choisir Van den Braembussche? Rejoindre une entreprise aux fortes valeurs familiales, forte de nombreuses années d’expertise et portée par une vision d’avenir claire. Ensemble, nous construisons chaque jour des relations durables, tant avec nos clients qu’avec nos collaborateurs.


 

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